La pandémie actuelle a forcé de nombreuses équipes à collaborer à distance. Au-delà de la question de l’organisation du travail et du management à distance, se pose la question des liens sociaux entre les membres de l’équipe, notamment lorsque la situation perdure dans le temps. Alors comment faire pour prendre un café ensemble, bavarder autour de l’imprimante, passer au bureau pour saluer vos collègues, faire une blague à la pause ou tout simplement maintenir une bonne collaboration ?

Avoir des activités qui resserrent les liens au sein d’une équipe, c’est bien, encore faut-il être subtile face à de telles pratiques.

Mon avis dans Le Temps sur ce que l’équipe d’Alinghi nous apprend ou pas sur la performance d’équipe.

Publication dans PME Magazine en 2002

Avoir plusieurs rôles durant une même journée et quelque chose normal. Alors pourquoi se cantonner à une seule fonction dans une organisation ?